Archi-Stone Producent blatów.
Obszar zawodowy
wszystkie kategorie
ukryj
Administracja biurowa
Kadra zarządzająca
Budownictwo i nieruchomości
Marketing i PR
Edukacja i szkolenia
Opieka zdrowotna
Finanse i bankowość
Pozostałe zawody
Handel i obsługa klienta
Produkcja
Human Resources
Transport i logistyka
IT i e-commerce
Turystyka i gastronomia
Usuń wybrane
Region
ukryj
wszystkie regiony
podkarpackie
dolnośląskie
podlaskie
kujawsko-pomorskie
pomorskie
lubelskie
śląskie
lubuskie
świętokrzyskie
łódzkie
warmińsko-mazurskie
małopolskie
wielkopolskie
mazowieckie
zachodniopomorskie
opolskie
zagranica
Usuń wybrane
Aktualnie znajdziesz u nas 9975 ofert pracy.
Wyszukaj lub dodaj pracodawcę
Nie znalazłeś pracodawcy?
Dodaj swoją firmę, pracodawcę
DODAJ PRACODAWCĘ

Opinie o pracodawcy - Novol sp. z o.o, Komorniki

Novol sp. z o.o, Komorniki
Komorniki
Żabikowska
Zgłoszenie naruszenia regulaminu

Zgłoszenia bez imienia, nazwiska oraz zwrotnego adresu email mogą nie zostać rozpatrzone.

Ocena pracodawcy:
Dodaj swoją opinie / komentarz do tego zakładu pracy. Pomoże to osobom poszukującym pracy w ocenie tego zakładu i podjęciu decyzji.
dodano:
wiec praca w tej firmie to jeden wielki moobing!!!nie polecam nikomu co niektorym sie za duzo wydaje (przelozeni bez wyksztalcenia)ze moga wszystko!!Wyplaty zamiast isc w gore ida w dol!!Coraz gorzej sie dzieje!!O swoj wlasny urlop trzeba sie prosic normalne to nie jest.Mistrzowie robaia szydere z ludzi!!!
dodano:
Coraz gorzej się dzieje!!! Pensje z roku na rok coraz mniejsze!!!Poprzednik dobrze napisał co niektórym za dużo się wydaje szczególnie na kierowniczych stanowiskach!!!Firma chemiczna a o szkodliwych warunkach pracy nawet nie wspomną...!!!
dodano:
i niech sie za robote wezma darmozjady z akwarium a nie wiecznie siedziec i nic nie robic tylko ludzi ponizac i sie glupio cieszyc!!!Chamstwoo jednym slowem!!!!!!!!!!!!!!!!
dodano:
oboz pracy!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
dodano:
oczy sie co niektorym otworza gdy ludzie zaczna uciekac!!!o to chodzi pracodawcy??zmiencie mistrzow bo ci nadaja sie tylko zeby zalozyc im chomonto i orac pole:)Szacunek dla Stasia on jest bezcenny spoko czlowiek:)tacy powinni byc przelozeni jesli to czytacie wezcie z niego przyklad !!!!!!Darmozjady!!!
dodano:
Niestety musze sie zgodzic z przedmowcami... Odkad przyszlem do tej firmy z roku na rok jest coraz gorzej... Pensje coraz mniejsze.... Zarzadzanie w firmie hmmm...??? Coraz wiecej ludzi to znajomi rodzina itd.. O przyjedziu i podwyzkach nie decyduja umiejetnosci czy pracowitosc tylko od kogo sie jest i kogo sie dobrze zna.... I tu zaczyna powstawac paradoks poco mamy sie starac jak pracownik z 10 letni starzem ma powiedzmy 3 podwyzki a z 4 letnim ktory ma kogos tam wyzej (bez nazwisk)6. Gdzie tu sprawiedliwosc?? (Skoro niczym sie nie wyroznia od pozostałych). Urlop... smiechu warte procz 2tygodni zaplanowanych latem nie ma szans reszta urlopu do wykorzystania w grudniu i styczniu. A co z nagłymi przypadkami?? Cos załatwić... Trzeba sie upokarzac i prosic zeby dostac... Szkodliwego nie placa niby norm nie przekraczamy... Tylko ciekawe skad tyle osob ma problemy z watrobą? Chyba pracuja tam sami alkocholicy..... Podziwiam szefow za to co zbudowali niestety stracili panowanie nad firma
dodano:
Mysle ze z czasem przybedzie tu wiecej osob ktore wypowiedza sie na temat zakładu. Co da szerszy obraz naszej firmy. (Czym jest 6 wobec 500)
dodano:
popieram kolege wyzej:)kazdy pracownik powinien co roku dostac podwyzke a nie jeden dostanie drugi juz nie!!!Niestety osoby za to odpowiedzialne daja tylko swoim przykre lecz prawdziwe!!!!Oni nie musza sie martwic co jesc bo maja takie pensje ze szok!!!!
dodano:
Pozwalając sobie przytoczyć moją subiektywną opinię: pozytywnym ze strony, to:
niezaleganie z wypłatami(co zdarza się niekiedy w prywatnych przedsiębiorstw ach), oraz całkiem dobre zaplecze socjalne(bezpro centowy Kredyt i 13-nasta pensja w styczniu).Co zaś się tyczy urlopów na żądanie,to tylko taki weźmiesz bo jak powiesz dzień wcześniej albo tydzień że potrzebujesz to wszystko zależy od Mistrza zmianowego czy Ci w ogóle takowy da!Będzie kaprys to nie dostaniesz...!Co by jednak fala goryczy całkowicie nie zalała mojej wypowiedzi-podkreślę,ze Novol,to firma obsługująca na dosyć wysokim poziomie pensje coraz niższe w porównaniu z poprzednimi latami a przecież taki kryzys był w zeszłym roku My dopiero teraz to odczuwamy!!Wszak w tej firmie nadal stosuje sie głeboko socjalistyczną taktykę...
dodano:
Jesteś robotnikiem fizycznym to masz całe 8h cyt. "zapier***" a nie łazić(po mimo że poszedłeś zamówić niezbędny towar do wykonania danego zlecenia)!!!...,co sprawia,ze późniejsze frustracje, pracownik przelewać musi na tego typu metaforycznej "scianie płaczu" Mistrzowie niech zastanowią się nad tym jak podchodzą do pracownika!!Albo wyżej Dyrektorzy i Prezesi niech zastanowią się kogo kwalifikują na przełożonych!!
dodano:
Zatem,Drogi neimniej anonimowy niż ja,Czytelniku-życz mi, by kolejny wpis opływał w bardziej entuzjastyczne podejście do tego,czym na co dzień zajmować się muszę:)Ps.stanowisko audyta wewnętrznego funkcjonuje od grudnia 2009 bądź stycznia 2010 a jeszcze nie miałem okazji go poznać...czyż by znowu niepotrzebne stanowisko pracy zostało stworzone?
dodano:
Ja pamietam jededn ciekawy przypadek... Robila kiedys u nas dziewczyna w labo taka blondyna.... z tego co sie orietuje sezonowo... uczyla sie wkierunku lakierow wodnych itp (studia). Po skonczeniu szkoly miala dostac etat zwolnili ja ze wzgledu na likwidacje stanowiska... Na ktore po tygodniu przyjeli kogos innego.. druga rzezcz jaka zapamietalem to zwolnienie po macierzynskim innej kobiety z labo... Wykfalifikowana pani J. Co prawda nie przepadalem za nia ale trzeba jej oddac ze zanim wprowadzila cos w zycie zakop maszyn, zmiana receptur itp. dokladnie miala wszystko przemyslane... Co tu duzo ukrywac.... Albo dyrektor laboratorium jest pedalem albo twierdzi ze kobiety gorzej pracuja...
dodano:
Mnie najbardziej boli przypadek nierownego traktowania pracownikow.... Swego czasu byla afera ze jeden z pracowniko przy wiedzy mistrza zmianowego zdjal zabespieczenia z komputera.. Obaj zostali ukarani mistrz zostal zdegradowany... A co z pracownikiem? Dostal zakaz zbliżania sie do komputera. Zgadnijcie kim jest teraz informatykiem.... Dlaczego taka niekonsekwencja? Bo ma ciocie wysoko postawiona... Zwykly pracownik by dawno wylecial za takie cos.... Ale jak to w Polsce bywa tak i unas raczka raczke myje... Tak to juz jest jak sie z rodzina pracuje.....
dodano:
Chcesz zostac pracownikiem roku????Musisz nazywac sie Miz........:)
dodano:
Na pracownika roku musisz się nieźle napracować:
-grą w pasjansa
-chodzić z rękami w kieszeni
-wklepać około 100zleceń do komputera z czego jedno zlecenie zajmuje niecałą minutę.
-robić kawe przełożonym
To nie jest takie proste!!!
dodano:
HA!! Same Kozaki anonimowe... Śmiech... Jak wam nie pasuje to się zwolnijcie...
dodano:
Nie wiem dlaczego tak narzekacie, Ja zostaje doceniony raz w roku, minimum, ale uważam iż słusznie, przychodzę minimum godzinę przed rozpoczęciem pracy, gdy inni piją kawę lub mają przerwę to zasuwam za kolegów, zawsze wiem wszystko i jest najmądrzejszy !)
dodano:
To ladnie musisz w dupe wchodzic:)albo maasz posadke w biurze:)
dodano:
co to za chłam!!!!200000 tys wejść, 200000 tys zjeb...
dodano:
to wszystko nic najlepiej jes na zmianie S.Rub z nowym mistrzem zmiamowym.I Niemiecki brybadzista Boze jaka on szkołe skonczył.Panie Wojtku od czego macie kamery...........